tag:blogger.com,1999:blog-227736439410631152024-03-13T22:00:22.947-07:00J.R. CONSULTORESAnonymoushttp://www.blogger.com/profile/05817987140496319569noreply@blogger.comBlogger9125tag:blogger.com,1999:blog-22773643941063115.post-38737361718960474962014-08-18T16:22:00.001-07:002014-08-18T16:22:08.656-07:00LAS MYPES EN EL PERÚ<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif; line-height: 17.1200008392334px;">S</span><span style="font-family: Calibri, sans-serif; line-height: 17.1200008392334px;">egún las últimas estadísticas disponibles de las micro y pequeñas empresas de 2010, emitidas por la Dirección de Desarrollo Empresarial y Dirección General de Mype y Cooperativas, del Ministerio de la Producción, la microempresa representa en el Perú el 94.7% (1´136,767 empresas) del empresariado nacional; la pequeña empresa, el 4.6% (55,534 empresas); y la mediana y gran empresa, el 0.7% (8,363 empresas).</span></div>
<br /><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhzIFtEwAbbVTpYFCL9Sr0IAn3HVvxNw_Fnz922QhWW711QNyXd57_pN_RJUWZnI7HWV6GlTQUI1FAzeT0O-o7qOkrPWetvMWl-3QxagpQyw1SN_tvz-k22ynpiGHbO9WGfZlKAm4QIr4g/s1600/cuadros_mypes_01.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhzIFtEwAbbVTpYFCL9Sr0IAn3HVvxNw_Fnz922QhWW711QNyXd57_pN_RJUWZnI7HWV6GlTQUI1FAzeT0O-o7qOkrPWetvMWl-3QxagpQyw1SN_tvz-k22ynpiGHbO9WGfZlKAm4QIr4g/s1600/cuadros_mypes_01.jpg" height="184" width="400" /></a><br /><br /><br />
<i><span style="font-family: Calibri, sans-serif; line-height: 107%;">Figura 1.</span></i><span style="font-family: Calibri, sans-serif; line-height: 107%;">
Conformación del empresariado nacional. <br />Tomado de Superintendencia Nacional de
Administración Tributaria (Sunat).</span><span style="font-family: Calibri, sans-serif; line-height: 13.90999984741211px;"><span style="font-size: x-small;"><br /></span></span><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: ES-PE; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><br />Según
el número de trabajadores empleados, el 98.1% de las empresas se clasifica como
microempresas en el Perú, y el 1.7% de las mypes son pequeñas empresas. La
mediana y gran empresa representa solo el 0.2% según el siguiente cuadro.</span><div>
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: ES-PE; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">
<br />
Tabla 1<br />
Mypes Según su Número de Trabajadores, 2010<br /><br /></span><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiVNiEBhq0yNmtsWRye3YOvLmwc6hQdPP4lpmMLWYoZ8iCgXrwQT9iwDUaq7qIT5IHMnQXGekm7IlBETBwDDrfaQXQzCA94t_MfEKXdxrsjebEiS3nxlEdISHER4F-417sOS3sqlrSzFCw/s1600/cuadros_mypes_02.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiVNiEBhq0yNmtsWRye3YOvLmwc6hQdPP4lpmMLWYoZ8iCgXrwQT9iwDUaq7qIT5IHMnQXGekm7IlBETBwDDrfaQXQzCA94t_MfEKXdxrsjebEiS3nxlEdISHER4F-417sOS3sqlrSzFCw/s1600/cuadros_mypes_02.jpg" height="352" width="400" /></a><br /><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 107%; text-align: center;"><br /><div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 11pt; line-height: 107%;">Por
tipo de organización empresarial, en el 80.9% de las mypes el conductor es una
sola persona, organizada bajo la forma de persona natural (72.7% de las mypes
no hace diferencia entre el capital personal y el del negocio) o empresa
individual de responsabilidad limitada y solo el 19.1% de las mypes están
organizadas como sociedades.</span></div>
</span><div>
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: ES-PE; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">
<br />
</span><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiZtjHhUpdXZX3HPjT9i8im2ITVZHpwYN1_Lt5A7E7Y1AYAqm-3GmSg5IQziEVopkQ8QL4DHtE6CSEpUJbTwXbEnASzr99ITySVcYe5oP3uy7UeLwzAEn7tQmGNSGw-FREWiXGXfJx4_7o/s1600/cuadros_mypes_03.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiZtjHhUpdXZX3HPjT9i8im2ITVZHpwYN1_Lt5A7E7Y1AYAqm-3GmSg5IQziEVopkQ8QL4DHtE6CSEpUJbTwXbEnASzr99ITySVcYe5oP3uy7UeLwzAEn7tQmGNSGw-FREWiXGXfJx4_7o/s1600/cuadros_mypes_03.jpg" height="304" width="400" /></a><i><span style="font-family: Calibri, sans-serif; line-height: 107%;"><br /><br />Figura
2.</span></i><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="line-height: 107%;"> Porcentaje de mypes conducidas por una sola
persona. <br />Tomado de SUNAT. Registro Único de Contribuyentes, 2010.</span><span style="font-size: x-small; line-height: 14.266666412353516px;"><br /></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: 11pt; line-height: 107%;"><br /><div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 11pt; line-height: 107%;">Por
distribución geográfica, el 73.3% de las mypes se ubican en las regiones de la
costa peruana (el 52% se localiza en Lima y Callao). Entre tanto, las regiones
de la sierra concentran el 20.8% y las regiones de la selva, solo el 5.9%.</span></div>
</span></span></div>
<div>
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: ES-PE; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><br /></span><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhguqi9pAxE8Ax84Z155rAGUAIrUTGIjPlg3sqp6OagOGrude5ZMdTEga-89J3z-gLz18p1DVqUQbyY7_jseA4ejfO6qv2gpC39pwacij_aGgAxfWPWsjOmEyjdOMeFHQYcKr7QN1W_u5Q/s1600/cuadros_mypes_04.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhguqi9pAxE8Ax84Z155rAGUAIrUTGIjPlg3sqp6OagOGrude5ZMdTEga-89J3z-gLz18p1DVqUQbyY7_jseA4ejfO6qv2gpC39pwacij_aGgAxfWPWsjOmEyjdOMeFHQYcKr7QN1W_u5Q/s1600/cuadros_mypes_04.jpg" height="226" width="400" /></a><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: ES-PE; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><br /><br />
</span><i><span style="font-family: Calibri, sans-serif; line-height: 107%;">Figura
3.</span></i><span style="font-family: Calibri, sans-serif; line-height: 107%;"> Distribución de las mypes por región
geográfica. <br />Tomado de SUNAT, Registro Único de Contribuyentes, 2010.<br /><br /><div style="font-size: 10pt; text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 14pt; line-height: 107%;">Si
bien el Perú es considerado como uno de los países con mayor generación de
iniciativas emprendedoras en el mundo, también es el primer país en mortalidad
de empresas.</span></div>
</span><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: ES-PE; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">
<br />
</span><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: ES-PE; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Las mypes generan empleo para el 62% de la
fuerza laboral del país, en tanto que la mediana y gran empresa contribuye con
el 7% de los empleos, tal como se aprecia a continuación.<br />
</span><br /><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiXL9CR50JrH9kamXvWOjB0-uutSJ6jpfUB27is4rxLTDvvkONGGaAYLiRgR-fcbclNNezwI8qyn2mpU_FP1AaooQjdIlSFuixbYf-FG3R_jJKe84agWL6p2GJ25cn_dvTfQ-UZdaWM-HQ/s1600/cuadros_mypes_05.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiXL9CR50JrH9kamXvWOjB0-uutSJ6jpfUB27is4rxLTDvvkONGGaAYLiRgR-fcbclNNezwI8qyn2mpU_FP1AaooQjdIlSFuixbYf-FG3R_jJKe84agWL6p2GJ25cn_dvTfQ-UZdaWM-HQ/s1600/cuadros_mypes_05.jpg" height="223" width="400" /></a><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: ES-PE; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><br />
</span><i><span style="font-family: Calibri, sans-serif; line-height: 107%;"><br />Figura
4.</span></i><span style="font-family: Calibri, sans-serif; line-height: 107%;"> Distribución de la fuerza laboral del país.
<br />Tomado de “Encuesta nacional de hogares (Enaho)”, por Instituto Nacional de
Estadística e Informática. (INEI). Recuperado de www.inei.gob.pe/web/enaho.</span><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 107%;"><br /><div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 11pt; line-height: 107%;"><br />Por
actividad económica, el 84.2% de las mypes desarrollan actividades en el sector
terciario de la economía (47.2% en comercio y 37% en servicios); en el sector
secundario participan el 13.1% (manufactura 10.3% y 2.8% en el sector
construcción); y en el sector primario, el 2.7% (1.9% en el sector
agropecuario, 0.5% en minería y 0.3% en pesca).</span></div>
</span><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: ES-PE; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">
<br />
</span><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhhxvp6PI6Y0dqwPMlY3QeK_fyu2pklqvzqAgzOvQ5U2QyKNDtVB496UzfVscWCQ7WHGUi3qMZNb-i4VOs8eMQyiPGjei0GJWGHBriq7vG4zScH0-biRIK2CwTVQWI96T1AiWS5rwoXWxk/s1600/cuadros_mypes_06.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhhxvp6PI6Y0dqwPMlY3QeK_fyu2pklqvzqAgzOvQ5U2QyKNDtVB496UzfVscWCQ7WHGUi3qMZNb-i4VOs8eMQyiPGjei0GJWGHBriq7vG4zScH0-biRIK2CwTVQWI96T1AiWS5rwoXWxk/s1600/cuadros_mypes_06.jpg" height="228" width="400" /></a><i><span style="font-family: Calibri, sans-serif; line-height: 107%;"><br /><br />Figura
5.</span></i><span style="font-family: Calibri, sans-serif; line-height: 107%;"> Participación de las mypes en los sectores
económicos. <br />Tomado de Sunat, Registro Único de Contribuyentes, 2010.<br /></span><b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: ES-PE; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><br />Problemática de las Mypes</span></b><br /><div style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 107%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 107%;">Si bien el Perú es considerado como uno de los países con mayor generación de
iniciativas emprendedoras en el mundo, también es el primer país en mortalidad
de empresas: se estima que el 50% de las mypes quiebran antes de llegar al
primer año, situación que se origina por una falta de conocimiento de las
herramientas de gestión y habilidades gerenciales y que se agrava por la
elevada informalidad de sus operaciones, improvisación, baja productividad y,
en consecuencia baja competitividad, que impacta en una menor rentabilidad y
termina con la quiebra.</span></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 15.693333625793457px;"><br /></span></div>
<span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 107%;"><div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 11pt; line-height: 107%;">Los factores que más inciden en esta problemática son la escasa capacidad
operativa, la limitada capacidad gerencial, los problemas para contar con
información adecuada y oportuna, la desarticulación empresarial, la inadecuada
tecnología y la dificultad de acceso al crédito.</span></div>
</span><br />
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjRv_S4NonEIl6sISohiHHe9Hu9GzqOMV53MVfLb1YBPMZ7hc-3gcbkz48FvUlSi811gsFgktfM-toeE-rjkIOxQqbyTN3Cm65EvY5GD7WIBsV2MSdiSaJ9T6JalcGN6U4H0rFHfrcsuhc/s1600/cuadros_mypes_07.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjRv_S4NonEIl6sISohiHHe9Hu9GzqOMV53MVfLb1YBPMZ7hc-3gcbkz48FvUlSi811gsFgktfM-toeE-rjkIOxQqbyTN3Cm65EvY5GD7WIBsV2MSdiSaJ9T6JalcGN6U4H0rFHfrcsuhc/s1600/cuadros_mypes_07.jpg" height="181" width="400" /></a><i><span style="font-family: Calibri, sans-serif; line-height: 107%;"><br /><br />Figura
6.</span></i><span style="font-family: Calibri, sans-serif; line-height: 107%;"> Restricciones internas de las mypes.</span></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/05817987140496319569noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-22773643941063115.post-39891632281765634872014-07-22T16:50:00.001-07:002014-07-22T16:50:51.525-07:00CONOZCA MÁS ACERCA DE NUESTRO EQUIPO<br />
<div style="text-align: justify;">
JUAN MANUEL RAVELO SALAZAR</div>
<div style="text-align: justify;">
MBA - Magíster en Administración Estratégica de Empresas</div>
<div style="text-align: justify;">
Presidente J.R. Consultores</div>
<span class="text_exposed_show"><div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Magíster en Administración Estratégica de Empresas de CENTRUM Católica, Máster Internacional en Liderazgo de EADA España, Certificación Internacional en Banca Comercial de Scotiabank Canadá, Especialización en Gobierno Corporativo de Empresas Familiares en la Cámara de Comercio de Lima y FOMIN/BID, Sistemas de Innovación en IPAE y Tecnalia de España, Postgrado en Finanzas de ESAN, Administración de Empresas y Administración Bancaria en el Instituto Peruano de Acción Empresarial.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Ha sido Gerente y expositor en Bancos Multinacionales de Canadá, Italia, España, Chile y Perú, en Créditos, Riesgos y Operaciones; Gerente de Finanzas, Administración y Consultor en empresas del sector exportador Textil, Agro industrial, Pesquero, y sector importador Plástico, Molinero, Construcción, Licorero y Farmacéutico entre otros. Autor del Libro Lineamientos Estratégicos para la Exportación de Menestras del Perú. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Fundador y presidente de J.R. CONSULTORES, actualmente profesor de Planes de Negocios, Emprendimiento de Negocios Innovadores y Dirección Estratégica en CENTRUM Católica, Expositor Internacional en empresas e instituciones del Perú, España y Nicaragua, Consultor en Gobierno Corporativo de Empresas Familiares en la Cámara de Comercio de Lima y el BID, en Proyectos de Inversión, Finanzas, Administración, Créditos, Reestructuración y Reorganización de Empresas, Instituciones y Bancos Multinacionales.</div>
</span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhQnV_5BDvmIGWvv68qErwb8c1vYOpO_C4GIgbOsCWWPCzKDIm7HzkA2CM6jsonjjtIccC7ryVnzDG4IAjTxAkmf7LJg_piN57omd6Wp97O7LBnEadNOmkS9dMTwZkDHF_9_N5Tdm9gAOk/s1600/jrconsultores_redes_sociales_480x480_06.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhQnV_5BDvmIGWvv68qErwb8c1vYOpO_C4GIgbOsCWWPCzKDIm7HzkA2CM6jsonjjtIccC7ryVnzDG4IAjTxAkmf7LJg_piN57omd6Wp97O7LBnEadNOmkS9dMTwZkDHF_9_N5Tdm9gAOk/s1600/jrconsultores_redes_sociales_480x480_06.png" /></a></div>
<span class="text_exposed_show"><br /></span>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/05817987140496319569noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-22773643941063115.post-60898614132221918632014-07-20T08:42:00.003-07:002014-07-20T14:35:41.791-07:00GERENCIA RESPONSABLE<span style="font-family: inherit; font-size: 11pt; line-height: 107%;">Se
ha escrito mucho sobre lo que significa ser socialmente responsable, y muchas
veces se cree que este tema corresponde únicamente a las empresas o sus
gerentes; sin embargo, todo empieza porque el individuo pueda darse cuenta y
ser consciente de los efectos que sus actos pueden originar sobre cualquier persona, grupo
social o empresa.<br />
<br />
Lamentablemente, somos testigos de una realidad que nos cuestiona todos los
días. Por ejemplo, respecto del transporte en Lima, podemos afirmar que somos
socialmente responsables cuando manejamos un vehículo, cuando vemos una
ambulancia tras nuestro auto y nos apartamos, cuando nos solicita el pase un
cortejo fúnebre, cuando llegamos a una esquina y las personas desean cruzar la
vía, etc. Ciertamente atendiendo a la respuesta de más de uno, generalmente
nuestras respuestas son negativas, y eso significa que no somos socialmente
responsables. Pero, si lo somos, tendremos la gran oportunidad para cambiar
nuestra sociedad empezando por nosotros mismos.<br />
<br />
Este tema nos compromete a todos como individuos y miembros de un grupo social,
a las empresas, las gerencias y los llamados stakeholders o grupos de interés a
tener e incentivar el mutuo respeto, atentos a no generar efectos negativos en
nuestra sociedad. Recuerden hacerse siempre esta pregunta antes de tomar una
decisión; ¿lo que haré afectará negativamente a alguien? Solo así generaremos
una cultura de respeto y socialmente responsable.</span><span style="font-family: inherit; font-size: 11pt; line-height: 107%;"><br /><br />Por lo expuesto existen diversos grupos de personas que podrían verse afectadas
de manera de distinta por las decisiones que se tomen en una empresa, razón por
la cual las gerencias tienen la obligación de ser socialmente responsables y
tomar aquellas decisiones que no generen un impacto negativo a ningún grupo.
Estos grupos de interés o skateholders no son los mismos en todos los casos, y
su diferencia dependerá del sector industrial, tamaño y ubicación de cada
empresa, pero generalmente están referidos a lo siguiente (Ver Figura 1):</span><br />
<div style="text-align: left;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEimldOrqCnQeo8ot3KO0l7fvXXNTHrHvVLyyVDm6N_CRRyzKGpLEZ9AErqwoBtF9J7wjkgb2GSoqF5iCUQ5ekZlRmHgRxCPkJabb8Qxjnp5J4YkTjkIx_QzXJMEh3OHc3wYmq6TNmXnW9U/s1600/cuadros_post_jrconsultores_01.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEimldOrqCnQeo8ot3KO0l7fvXXNTHrHvVLyyVDm6N_CRRyzKGpLEZ9AErqwoBtF9J7wjkgb2GSoqF5iCUQ5ekZlRmHgRxCPkJabb8Qxjnp5J4YkTjkIx_QzXJMEh3OHc3wYmq6TNmXnW9U/s1600/cuadros_post_jrconsultores_01.png" height="233" width="400" /></a></div>
<span style="font-family: inherit; line-height: 107%;"><span style="font-size: x-small;">Figura
1. Skateholders.</span><br />
<br /><span style="font-size: 11pt;"><b>
¿Para qué se crea una empresa y cuándo genera un desarrollo sostenible?</b></span><br />
<br /><span style="font-size: 11pt;">
Las empresas se fundan para crear valor y riqueza a través de los bienes o
servicios que producen para satisfacer necesidades. Esto significa que la
sociedad debería estar mejor -y no peor- después de la intervención de la
empresa. Aquí está el origen de muchos conflictos que actualmente tienen algunas
empresas y gerencias, por las externalidades negativas que producen en la
sociedad y el medio ambiente.</span><br />
<br /><span style="font-size: 11pt;">
Una empresa solo generará un desarrollo sostenible cuando satisfaga las
necesidades actuales de las personas sin comprometer las de las futuras
generaciones. Este concepto nos compromete a trabajar hoy sobre las necesidades
futuras, para lo cual debemos lograr un verdadero equilibrio entre lo social y
lo ambiental, aspecto que, unidos a lo económico, conforman lo que denominamos
el triángulo del desarrollo sostenible. En la medida que logremos un equilibrio
entre los tres factores que integran el triángulo, lograremos un desarrollo sostenible
en nuestra empresa para beneficio de nuestra sociedad.</span></span><br />
<div style="display: inline !important;">
<span style="line-height: 107%; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-small;">
</span></span></div>
<span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 107%;"></span><br />
<span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 107%;">
</span><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiDFhmEjpVF05f1sw7Qy9ITd0X4RLmm4ys9pPxbt3Ky1tT4Is2VRMwkwzMHAQ4wnSBModureWKMCGzwuTFvCU6HyxiY-bqWGUazl4P8jr8c-Qsu5D5-xI-KYABl4N4TnXopVJL12i922fM/s1600/cuadros_post_jrconsultores_02.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiDFhmEjpVF05f1sw7Qy9ITd0X4RLmm4ys9pPxbt3Ky1tT4Is2VRMwkwzMHAQ4wnSBModureWKMCGzwuTFvCU6HyxiY-bqWGUazl4P8jr8c-Qsu5D5-xI-KYABl4N4TnXopVJL12i922fM/s1600/cuadros_post_jrconsultores_02.png" height="212" width="400" /></a><br />
<span style="line-height: 107%;"><span style="font-family: inherit;"><span style="font-size: x-small;">Figura
2. Triángulo del desarrollo sostenible.</span><br />
<br /><b style="font-size: 11pt;">
¿Mitos o Realidades?</b><br />
<br /><b style="font-size: 11pt;">
Mito 1: La responsabilidad social se centra en la filantropía.</b><br /><span style="font-size: 11pt;">
En el Perú, 44 empresas fueron designadas empresas socialmente responsables
(ESR) en 2012, en reconocimiento a sus buenas prácticas con sus grupos de
interés: empleados, inversionistas, clientes, autoridades y sociedad. Para tal
fin se evaluaron 120 indicadores en cuatro áreas: calidad de vida en la
empresa, ética empresarial, vinculación con la comunidad y cuidado del medio
ambiente, lo que evidencia un trabajo integral, y no solo en acciones
altruistas.</span><br />
<br /><b style="font-size: 11pt;">
Mito 2: La responsabilidad social solo es para las empresas grandes.</b><br /><span style="font-size: 11pt;">
En los últimos años, numerosas organizaciones han iniciado procesos de
autoevaluación para lograr una acreditación como empresas socialmente
responsables, y muchas de estas han sido medianas y pequeñas empresas. Las
grandes empresas son más visibles, porque divulgan lo que hacen por su comunidad
y sus empleados, como parte de su estrategia de comunicación.</span><br />
<br /><b style="font-size: 11pt;">
Mito 3: La responsabilidad social solo tiene que ver con temas ambientales.</b><br /><span style="font-size: 11pt;">
La responsabilidad social abarca, además de los temas ambientales, principios
fundamentales, como respeto a la persona, empleo digno, contribución al bien
común, ética en los negocios, apoyo a la comunidad, transparencia, honestidad y
legalidad, justicia y equidad entre otros.</span><br />
<br /><b style="font-size: 11pt;">
Mito 4: La empresa que tiene un distintivo de ESR está libre de culpa.</b><br /><span style="font-size: 11pt;">
Es importante mencionar que este distintivo se renueva todos los años para
generar un proceso de mejora continua en la gestión de responsabilidad social
empresarial, con lo cual se da más certeza a la comunidad acerca de que esa
organización se encuentra en continuo proceso de revisión. Al respecto, por
segundo año consecutivo 12 empresas en el Perú obtuvieron el distintivo ESR en
2012.</span><br />
<br /><b style="font-size: 11pt;">
Mito 5: La responsabilidad social significa sacrificar ganancias de la organización.</b><br /><span style="font-size: 11pt;">
La responsabilidad social empresarial es una oportunidad que permite, producto
de la revisión y optimización de sus procesos, implementar mejoras que impactan
directamente en las finanzas de las empresas. En consecuencia, implementar un programa
de medio ambiente como parte de una iniciativa de responsabilidad social
permitirá reducir costos en el consumo de energía, agua, papel, residuos
sólidos, entre otros, y elevar el nivel de ganancias de la organización.</span><br />
<br /><b style="font-size: 11pt;">
Mito 6: La responsabilidad social solo sirve para efectos de imagen pública.</b><br /><span style="font-size: 11pt;">
Lo que vemos sobre responsabilidad social en el país es apenas la punta del
iceberg. La mayor parte de este trabajo que es enorme, es silencioso y
realizado sin buscar notoriedad, aunque algunas empresas lo hacen en algunas
oportunidades para diferenciarse de las demás y obtener una ventaja
competitiva.</span><br />
<br /><span style="font-size: 11pt;">
Deseo concluir este artículo compartiendo con todos ustedes la siguiente
reflexión:</span><br /><span style="font-size: 11pt;"><br /> Cuando miro a tantos niños abandonados, hermanos que lloran, observo la
injusticia, la corrupción, el abuso, la anciana olvidada, los jóvenes enfermos
por la droga y el alcohol, el niño que a las tres de la madrugada ofrece su
periódico o su cajita de dulces sin vender y lo veo dormir en la calla, me
pregunto: ¿dónde están las manos de Dios? Después de un largo silencio, escuché
su voz y me reclamó: ¿No te has dado cuenta de que tú eres mis manos? ¡Atrévete
a usarlas para lo que fueron hechas, para dar amor y alcanzar las estrellas!</span></span><br />
<!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br />
<!--[endif]--></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 107%;">
</span>
</div>
<span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 107%;">
</span>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/05817987140496319569noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-22773643941063115.post-54397604671635724132014-07-16T15:41:00.001-07:002014-07-16T15:42:16.899-07:00SOLUCIONES PARA SU EMPRESA: ASESORÍA EN MARKETING<span class="userContent"></span><br />
<div class="text_exposed_root text_exposed" id="id_53c6fef05e8049a12096839">
En J.R. CONSULTORES contamos con las herramientas necesarias para el éxito de su empresa en:<br />
<br />
MARKETING<br />
• Outsourcing de Marketing. <br />
• Planeamiento Estratégico de Marketing. <span class="text_exposed_show"><br />• Plan Operativo Anual. <br />• Evaluación Competitiva. <br />• Segmentación de Mercado. <br />• Posicionamiento Estratégico. <br />• Estrategias de Marketing Mix: Producto, Precio. <br />• Diagnóstico de Marketing. <br /><br /> Visite nuestra página web en <a href="http://www.jrconsultores.com.pe/" rel="nofollow nofollow" target="_blank">www.jrconsultores.com.pe</a> y conozca al detalle sobre estas y otras herramientas para el éxito de su empresa.</span></div>
<div class="text_exposed_root text_exposed" id="id_53c6fef05e8049a12096839">
<span class="text_exposed_show"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgdGfRHKwAjpci8pamxtrED8_eR58YQ8mqNt-pYSo3E2T3EDAzVWhxa6AhHG0BlWAt7DMVSNe3CKJQ_c0a67uJviUaMOKrWXzTX23HbGsxcmqdKTTxxmm37M31B2gjS4AdIwUY2SdLDxTk/s1600/jrconsultores_redes_sociales_480x480_03.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgdGfRHKwAjpci8pamxtrED8_eR58YQ8mqNt-pYSo3E2T3EDAzVWhxa6AhHG0BlWAt7DMVSNe3CKJQ_c0a67uJviUaMOKrWXzTX23HbGsxcmqdKTTxxmm37M31B2gjS4AdIwUY2SdLDxTk/s1600/jrconsultores_redes_sociales_480x480_03.png" /></a></div>
<div class="text_exposed_root text_exposed" id="id_53c6fef05e8049a12096839">
<span class="text_exposed_show"><br /></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/05817987140496319569noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-22773643941063115.post-7365671717317627202014-07-14T12:31:00.000-07:002014-07-16T15:42:36.488-07:00Importancia del PLAN DE NEGOCIOS para el FUTURO de su EMPRESAUn plan de negocios, también llamado Business plan, es un documento que especifica el tipo de negocio que se desea iniciar o que ya se tiene en marcha, y servirá como mapa de ru<span class="text_exposed_show">ta para la empresa, así como para tener en claro los objetivos y la visión a futuro de la misma.</span><br />
<div class="text_exposed_root text_exposed" id="id_53c42f054010e0c56291199">
<span class="text_exposed_show"><br />Con un plan de negocios bien elaborado, se podrá atraer inversionistas si lo que se desea es precisamente dinero para poder hacer crecer la empresa o iniciarla.<br /><br />Un plan de negocios debe contar con los planes, el perfil de la compañía o negocio, información sobre los productos o servicios, el mercado al cual se dirige, las finanzas, análisis sobre el mercado y la competencia, pretensiones de los accionistas y objetivos reales.<br /><br />Inclusive, recomendamos incluir las razones por las que el negocio podría fracasar, y las estrategias para afrontar estos supuestos. En el plan de negocios, se tiene que demostrar a los inversionistas o instituciones que se sabe lo que se está haciendo, que se ha investigado y se conoce el mercado y que se entienden los desafíos que se van a enfrentar.<br /><br />Otra cosa muy importante al contar ya con el plan de negocios es, revisarlo cada 6 meses y renovarlo si es necesario, ya que se dan casos en los que la empresa o negocio requiere de ajustes en su dirección estratégica.</span></div>
<div class="text_exposed_root text_exposed" id="id_53c42f054010e0c56291199">
<span class="text_exposed_show"><br /><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgaj0p4ElUUYJWubKrpasR3IvjjYvt3SM4NULtFmLI-_uKxd90Jl2h__5sGWpoEV8F6DaBpKCKq2Fktm_eo-C0FLJM_yEjmNptOR8kkDO_OZ3aV7ofg4U4dBfpAtNUPDDcd520KOxOMP3c/s1600/jrconsultores_redes_sociales_480x480_02.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgaj0p4ElUUYJWubKrpasR3IvjjYvt3SM4NULtFmLI-_uKxd90Jl2h__5sGWpoEV8F6DaBpKCKq2Fktm_eo-C0FLJM_yEjmNptOR8kkDO_OZ3aV7ofg4U4dBfpAtNUPDDcd520KOxOMP3c/s1600/jrconsultores_redes_sociales_480x480_02.png" /></a></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/05817987140496319569noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-22773643941063115.post-75932245976121637032014-07-12T14:17:00.000-07:002014-07-14T12:33:46.837-07:00Conozca más acerca de nuestra empresa J.R. CONSULTORES<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhMMqpRo8yyS-65grJ5cbB0sehNnqGbQfYsDholPm2lQ98MzMsEF2dzbGIRa8MDoCIOGJmK-n1pcGhdVb9Ut5_gWp6mvMBeBW9Km4QctBUX-VqNK3f0N48smJcWYfzboUlZuO4oSJ2LIaY/s1600/jrconsultores_redes_sociales_480x480.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><br /></a></div>
La Empresa<br />
J.R. CONSULTORES es una empresa con más de 15 años de experiencia brindando servicios de asesoría y consultoría a empresas e instituciones que buscan crecimiento, posicion<span class="text_exposed_show">amiento y rentabilidad, caracterizado por su calidad, eficiencia y confiabilidad.<br /><br /> Nuestra Visión: <br /> Nuestra filosofía es satisfacer las necesidades de nuestros clientes excediendo sus expectativas, constituyéndonos en una fuente de soluciones integrales, que contribuya al desarrollo de las empresas e instituciones y a posicionarnos como líderes del sector en el 2018<br /><br /> Nuestra Misión:<br /> Realizar actividades de asesoría y consultoría a empresas e instituciones en gobierno corporativo empresarial, empresas familiares, planeamiento estratégico, sistema de innovación, administración, finanzas, contabilidad, marketing, recursos humanos y capacitaciones In House entre otros, que permitan minimizar costos y maximizar beneficios.<br /><br /> Visítenos y conozca más acerca de nosotros en nuestra página web: <a href="http://l.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fwww.jrconsultores.com.pe%2F&h=rAQElBacA&enc=AZMXgB0ogmHmhuMRGjZsqrEzVVKyxJcEjdH9NuMQ-rLdWUqNmqtgCLyrlfaldBvqDT5VBX_oK1NyPirBEM-g5d02WXDe9c7sVJvoHJJm79pkGH_dhqDgrjzq6hD-a8FoXqPLgskTSvR6O7bHxrozuTpl&s=1&skip_shim_verification=1" rel="nofollow nofollow" target="_blank">www.jrconsultores.com.pe</a></span><a href="http://l.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fwww.jrconsultores.com.pe%2F&h=rAQElBacA&enc=AZMXgB0ogmHmhuMRGjZsqrEzVVKyxJcEjdH9NuMQ-rLdWUqNmqtgCLyrlfaldBvqDT5VBX_oK1NyPirBEM-g5d02WXDe9c7sVJvoHJJm79pkGH_dhqDgrjzq6hD-a8FoXqPLgskTSvR6O7bHxrozuTpl&s=1&skip_shim_verification=1" rel="nofollow nofollow" target="_blank"><br /></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhMMqpRo8yyS-65grJ5cbB0sehNnqGbQfYsDholPm2lQ98MzMsEF2dzbGIRa8MDoCIOGJmK-n1pcGhdVb9Ut5_gWp6mvMBeBW9Km4QctBUX-VqNK3f0N48smJcWYfzboUlZuO4oSJ2LIaY/s1600/jrconsultores_redes_sociales_480x480.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhMMqpRo8yyS-65grJ5cbB0sehNnqGbQfYsDholPm2lQ98MzMsEF2dzbGIRa8MDoCIOGJmK-n1pcGhdVb9Ut5_gWp6mvMBeBW9Km4QctBUX-VqNK3f0N48smJcWYfzboUlZuO4oSJ2LIaY/s1600/jrconsultores_redes_sociales_480x480.png" height="398" width="400" /></a>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/05817987140496319569noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-22773643941063115.post-84739015292720815232014-06-30T22:30:00.003-07:002014-06-30T22:30:25.506-07:00<span class="userContent">PLANES DE NEGOCIO: CAMINO AL ÉXITO <br /> (16 y 17 de Julio del 2014)<br /> Si usted se pregunta ¿Cómo elaborar un Plan de Negocios, crecer, ser exitoso y no fracasar en el intento?, nosotros le enseñamos a elaborar un Plan de Negocios en 8 horas de conferencias, que le permitirá obtener inversionistas, financiamiento y asegurar el éxito de su negocio.<br /> Visite nuestra página web: <a href="http://www.jrconsultores.com.pe/" rel="nofollow nofollow" target="_blank">www.jrconsultores.com.pe</a></span><div>
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www.jrconsultores.com.pe/?id=evento&CodEvento=29" target="_blank"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjrpIniIp7Vs2ugyW4BHqb95o-rsGOC46MXPqeVqrQyJ9F_h4xDT9PILLDZ4qANxZDTEgKiaCpY3uAtx9pND3vP72D7GN68cSZGm2iUuNcZpeSSAoQqb9VBnOofsLem_f5OEZI62xiH9ZY/s1600/promomail_planesdenegocio.jpg" height="640" width="410" /></a></div>
<div>
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/05817987140496319569noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-22773643941063115.post-45641269598618284932014-06-15T20:44:00.002-07:002014-06-15T20:44:28.246-07:00Estimados Amigos: ¡FELIZ DIA DEL PADRE! Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/05817987140496319569noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-22773643941063115.post-72087161671834275062014-06-05T07:23:00.001-07:002014-06-05T11:58:17.539-07:00Socios Estratégicos para el Éxito de su Empresa<div class="text_exposed_root text_exposed" id="id_53907a5bb5a230a44182048">
<div>
<div>
<div class="_wk" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">J.R. CONSULTORES es una empresa con más de 15 años de experiencia brindando servicios de asesoría y consultoría a empresas e instituciones que buscan crecimiento, posicionamiento y rentabilidad, caracterizado por su calidad, eficiencia y confiabilidad.</span></div>
<div class="_wk" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"></span> <span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">SOLUCIONES INTEGRALES PARA SU EMPRESA</span></div>
<div class="_wk" style="text-align: justify;">
<div class="_wk">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"></span> </div>
<div class="_wk">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">• GOBIERNO CORPORATIVO FAMILIAR</span></div>
<div class="_wk">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">• MARKETING</span></div>
<div class="_wk">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">• CONTABILIDAD</span></div>
<div class="_wk">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">• CAPACITACIÓN IN HOUSE</span></div>
<div class="_wk">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">• GOBIERNO CORPORATIVO EMPRESARIAL</span></div>
<div class="_wk">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">• ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS</span></div>
<div class="_wk">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">• RECURSOS HUMANOS<br /><br />Visítenos en <a href="http://www.jrconsultores.com.pe/">www.jrconsultores.com.pe</a><br /> <a href="mailto:informes@jrconsultores.com.pe">informes@jrconsultores.com.pe</a><br />
<complete id="goog_1187461621">+51-1 4631091</complete> </span></div>
</div>
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjRxrthzn1TZOz0Bq6iRc6dE0tDnSPChkXL-5SnHB249rmMTab4udG8erqmTHxQvqYMk4IjGu-RaNBD_5Ea2iTsOL2DRoBIRyj1_V-ycapezboJcP6CE2YOm2LggGyGpbcnGQXpFYetqAc/s1600/promomail_jrconsultores.png" imageanchor="1" style="clear: left; display: inline !important; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjRxrthzn1TZOz0Bq6iRc6dE0tDnSPChkXL-5SnHB249rmMTab4udG8erqmTHxQvqYMk4IjGu-RaNBD_5Ea2iTsOL2DRoBIRyj1_V-ycapezboJcP6CE2YOm2LggGyGpbcnGQXpFYetqAc/s1600/promomail_jrconsultores.png" /></a></div>
</div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<span class="userContent"><span class="text_exposed_show"><br /><br /><span id="goog_863194304"></span><span id="goog_863194305"></span></span></span></div>
<span class="userContent">
</span>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/05817987140496319569noreply@blogger.com1